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“用工荒”困扰LED照明企业 难题如何破解?

2015-03-17 15:19
汉水狂客
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  用工荒,一个时代的缩影

  “荒情”四起的用人情况引发了照明业界人士对行业人才流动的思考。宁波美亚吴超表示,LED照明行业的用工荒折射出的是一个广泛的社会问题,而不是某一个行业问题。

  市场作用:经济结构调整缩影

  从2014年一系列宏观指标看,经济整体下行的压力贯穿全年,很多指标创下近年来最差表现。这意味着中国经济在经历改革开放30多年来的快速增长之后,已经正式告别高速增长,进入到“常态增长”阶段。阶段性的转变同时引起国内市场经济结构甚至格局的变化,而以市场为基准的劳动力随之调整。

  “‘用工荒’其实是工业化进程中结构调整的必然结果,是国内经济结构变化及转型升级的体现。”深圳市晟碟绿色集成科技有限公司总经理陈亨由表示,“用工荒”实属一个正常的市场现象。市场有一个“无形”的调控力在平衡这些现象,随着时间的推移,市场最终会走向一个合理的平衡点。

  内地崛起:创业政策“诱惑”大

  劳动力地域转移正是近两年经济结构调整的重要表现之一。近年来内地发展迅猛,中西部地区已经承接了大量来自长三角、珠三角等地区的企业,特别是劳动密集型企业。

  一方面,这主要源于国家对内地发展政策的扶持力度逐步加大,如鼓励外出务工人员返乡就业、创业。今年两会期间全国人大代表徐守盛在会议上发言,他建议在集中连片特困地区扶贫攻坚、粮食生产、创新创业、民生改善等方面,进一步提高对中部地区的政策扶持和财政转移支付的精准度。

  中部地区做好各种迎接产业转移招商政策,出台贴息贷款、创业见习、孵化基地等一系列就业创业扶持政策,以吸引务工人员返乡创业、促进当地就业。

  另一方面,沿海地带消费逐渐提高,工人薪资也随之提升,越来越多的企业“收支不平”,而内地生活成本远远低于沿海地带,面对内地的各种招商优惠政策的 “诱惑”,这部分企业实行将产业向内地转移,带走了一部分的务工人员。这种情况从根本上讲,就是缘于产业转移带来了巨大的劳动力就业市场,这样的市场效应很自然地驱动劳动力的地域转移,给珠三角地区带来空前的“用工荒”。

  上海稳润光电市场部负责人表示,这是国内经济发展到一定程度的信号,内地发展迅速,工资水平也能与沿海媲美,导致很多年轻人不愿意再外出打工。这种“用工荒”与某个行业没有具体关系,应该与国内大环境有关。

  “随着电商的兴起,使就业形势发生了变化,也催生了很大一批自主创业的年轻人,务工人员不再选择制造业。”万润科技人力总监黄钢表示。

  行业洗牌:接二连三的倒闭潮

  近期,微信圈里疯传的“日本马桶盖”遭疯抢的事件,给中国的制造业敲响了警钟:制造业作为中国改革开放的立企之本,正在遭遇重大危机。这是一个系统性危机,一方面土地、劳动力等成本优势渐渐消失;另一方面政策红利也难以持续,再加上产业的转型升级使之一时间难以打开的局面,中国的制造业已经下滑到改革开放三十年的最低点,进入进退维谷的境地。

  作为制造业的照明业也同样面临此境地。据不完全统计,就“灯都古镇”而言,LED企业大大小小就有近二万有余家。其主要原因是LED行业尤其是下游灯具灯饰行业进入门槛低,造成僧多粥少的局面,从2011年开始便洗牌不断。在过去的2014年“倒闭潮”的接连不断,众多一线工人讨薪无门,导致大量的灯具企业从业人员转行,或者寻找新东家。

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