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三星要结束LED事业组 员工将被迫停薪留职?!

2016-01-06 15:37
Radow
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  韩媒Edaily引述业界消息,三星电子(Samsung Electronics)内部正在考虑,是否让LED(发光二极管)事业组员工留职停薪。如果这项传闻成真,三星电子恐将成为三星工程(Samsung Engineering)后,三星集团(Samsung Group)另一核心子公司员工被迫休无薪假,主力子公司业绩不振是否进一步扩大至其它相关子公司,值得持续观察。

  三星电子LED事业组是否继三星工程后,推动员工留职停薪方案,最近受到业界高度关注。

  由于LED事业组业绩低迷,最近三星电子内部正在考虑,让LED事业组员工留职停薪。日前三星工程已决定推动一项留职停薪方案,表示从2015年12月至2016年11月,基层员工可视业务量,自由申请1个月留职停薪,高阶管理员工则是以减薪1个月方式代替,三星集团主力子公司业绩不振情况是否扩大值得关注。

  韩国业界消息人士透露,最近三星电子LED事业组人事主管,前往拜访三星工程,目的是想了解三星工程2015年底推动的员工留职停薪1个月方案,显示三星电子LED事业组,未来很有可能推动类似的员工留职停薪方案。

  2015年第3季三星工程大亏1.5兆韩元(约12.7亿美元),因此开始推动员工留职停薪方案。LED事业是三星集团会长李健熙,于2010年选定的集团五大新树种事业之一,隶属于三星电子“半导体事业暨装置解决方案事业部”(Device Solutions;DS)辖下,然而业绩表现一直未见起色。

  韩国业界人士指出,由于大陆政府积极扶植LED产业,造成LED市场出现供给过剩现象,加上电视面板LED背光源价格下滑与需求趋缓,LED业者无不叫苦连天,稍早三星电子发表定期人事暨组织改组,DS部门辖下的LED事业部降级为LED事业组。

  尽管三星电子没有公布LED事业组的业绩状况,究竟亏损多少外界无从得知,但从乐金Innotek(LG Innotek)LED事业部,2015年第1季到第3季,累积亏损达1,072亿韩元(约9,084万美元)来看,业界预估三星电子LED事业组表现应该也不是太好看。

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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