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利亚德董事长鼓励员工增持股票 承担兜底保证只赚不赔

导读: 10月16日晚间,利亚德发布公告称,公司董事长、实际控制人李军向公司董事会办公室第二次提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》。

10月16日晚间,利亚德发布公告称,公司董事长、实际控制人李军向公司董事会办公室第二次提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》。

基于对公司未来业绩持续增长的信心和对公司股票长期投资价值的认同,为维护市场稳定,李军倡议:利亚德及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票,具体内容如下:

“鉴于公司良好的基本面,以及我本人对公司管理团队与公司未来持续发展的信心,公司股票投资价值已经凸显,为维护市场稳定,在此我倡议:利亚德及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票股票。本人郑重承诺,公司及全资、控股子公司全体员工经本人事先确认拟购买数量,并在2018年10月17日至10月26日期间完成净买入利亚德股票,连续持有12个月以上,且持有期间连续在利亚德履职的,该等利亚德股票的收益归员工个人所有,若该等股票产生的亏损,由本人予以补偿。”

公告显示,截止2018年10月16日,公司及全资、控股子公司员工总数4,327人;员工平均薪酬水平约为每月7,000元—8,000元(每年为84,000元-96,000元)。

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利亚德表示,公司员工本次增持公司股票资金来源为员工自有资金。员工在倡议增持期间购买股票以员工自愿为原则,购买的股票所有权和表决权归购买员工所有。员工可以根据市场情况自由卖出其所增持的股票,不受李军的影响和控制。此次倡议增持范围仅为公司、全资子公司及控股子公司的员工,增持期间短且需连续持有公司股票12个月以上,整体增持金额可控。

此外,利亚德指出截至本公告日,李军持有本公司股份768,354,900股,占公司总股本30.22%;其所持有公司股份累计被质押210,745,000股,占其所持公司股份总数的27.43%,占公司总股本8.29%。公司控股股东进行了风险排查,其目前自身资信状况良好,具备资金偿还能力。

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